Mobiliteitsmanager

Als bouwheer van de Oosterweelverbinding zijn wij verantwoordelijk voor het meest unieke infrastructuurproject binnen België en ver daarbuiten. Lantis zal de mobiliteit in en rond Antwerpen verbeteren en leefbaarheidsprojecten realiseren die een positieve impact hebben op de huidige én de toekomstige generaties.

Als Baanbrekende Werkgever doen wij er alles aan om onze medewerkers te begeleiden en verder te ontwikkelen. We bieden hen de mogelijkheid om hun carrière in alle opzichten op een duurzame wijze uit te bouwen.

Voor de afdeling Verkeer & Mobiliteit zijn we op zoek naar een Mobiliteitsmanager om mee te bouwen aan deze grote uitdaging.

Wat houdt de functie in?

Als Mobiliteitsmanager kom je terecht in het team van Minder Hinder. Je staat samen met het team in om het beleid rond mobiliteit verder uit te bouwen.

Grote projecten hebben een eigen werking om een beleid uit te tekenen en uit te voeren rond bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie (BLVC). Hierbij wordt een beproefde methodiek opgelegd om de werken te plannen, een overlegstructuur te organiseren en vergunningen op een eenvoudige manier te verkrijgen. De rapportage gebeurt aan de hand van het BLVC-plan. Het BLVC-plan formuleert de minder-hinderstrategie die de Lantis hanteert bij de uitvoering van het Project en is daardoor een weergave van de manier waarop hij zich organiseert om de impact van de werkzaamheden op de omgeving maximaal te beperken.

Takenpakket

• Opmaak van minder hinder maatregelen ifv de werken
• Nauw overleg met (hoofd)aannemers en mobiliteitsstakeholders (AWV, stad Antwerpen, De Lijn, PoAB, hulpdiensten, Provincie Antwerpen, …)
• Beoordelen van circulatie- en signalisatieplannen
• Monitoren verkeersgegevens
• Overkoepelend minder hinder beleid uitwerken (Oosterweel breed)

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de mobiliteitssector
• Je kan de helikopterview behouden. Je bent in staat de juiste linken te leggen en je hanteert een gecoördineerde aanpak.
• Je hebt ervaring in het aansturen van een team
• Ervaring met 'minder hinder' is mooi meegenomen, maar geen must
• Je persoonlijkheid sluit aan bij de waarden van Lantis: Deskundig, Accountable, Gepassioneerd, Samen, Integer en Duurzaam.